В то время, как в развивающихся странах показатели индекса падают, ситуация в Украине улучшается, ведь теперь ее основная задача – устойчивое развитие.
Падение Индекса деловой уверенности Regus (Business Confidence Index (BCI)), в наиболее динамично развивающихся странах привело к сокращению разрыва с развитыми странами. Сегодня эффективность становится ключевым фактором сохранения конкурентоспособности без замедления роста. Однако последнее исследование Regus показало, что ситуация в Украине отличается от общих тенденций. Согласно результатам исследования, компании по всему миру отдадут предпочтение мерам по сокращению расходов: от удержания талантливых сотрудников до организации гибкого рабочего пространства. Это позволяет извлекать максимальную выгоду из имеющихся средств, добиваясь при этом быстрого и гибкого роста.
Последнее исследование Индекса деловой уверенности Regus, в котором приняли участие более 20 000 руководителей высшего звена из 95 стран, обнаружило, что уровень деловой уверенности в развитых странах поднялся на пять пунктов – до 109. В то же время в развивающихся странах он упал на девять пунктов, до 117. В Украине Индекс деловой уверенности увеличился с апреля 2013 г. с 78 пунктов до 91, однако все еще находится ниже среднего мирового индекса, составляющего 113 пунктов.
Исследование также обнаружило, что в течение следующих 12 месяцев украинские компании собираются уделить основное внимание снижению текучести кадров и поиску экономически выгодных поставщиков услуг, чтобы оптимизировать коммерческую деятельность и извлечь максимальную выгоду из имеющихся средств, не отходя при этом от плана расширения.
Исполнительный директор Regus Марк Диксон комментирует: «В то время, как развитые страны демонстрируют высокие показатели деловой уверенности, поскольку их экономические перспективы выглядят оптимистично, развивающиеся страны замедляют процесс расширения. Их целью является повышение эффективности для увеличения продуктивности. Результы нашего исследования также показывают, что организация гибкого рабочего пространства может существенно повлиять на финансовые результаты и поспособствовать устойчивому росту».
Другие факты, обнаруженные во время исследования Индекса деловой уверенности:
1) Выручка и прибыль компаний в Украине возросли с 35% до 48% и с 28% до 42% соответственно.
2) 4 главных достижения по эффективности в Украине:
3) 22% компаний также собираются уменьшить количество традиционных стационарных офисов.
Половина из 26 представительств ведущей в мире платформы CRM salesforce.com ведет свою деятельность через бизнес-центры Regus. С момента своего основания в Сан-Франциско (1999 г.) компания продемонстрировала невероятный показатель роста, в результате чего журнал Forbes объявлял ее Самой инновационной компанией в мире три года подряд. Ларри Уолферт, старший управляющий отдела управления недвижимостью на глобальных рынках, комментирует: «Благодаря сотрудничеству всего с одним контактным лицом Regus по вопросам организации рабочего пространства, процесс международного роста нашей компании стал удобным и эффективным. Кроме того, мы сэкономили большие деньги, поскольку нам не нужно было вкладываться в обустройство традиционных офисов».
О компании Regus
Regus является глобальным поставщиком решений по организации рабочего пространства.
Сеть Regus насчитывает более 1700 бизнес-центров в 100 странах мира, обеспечивая комфортные, качественные условия с полностью оборудованными офисами для работы как в течение нескольких минут, так и нескольких лет. Такие компании, как Google, Toshiba и GlaxoSmithKline выбрали Regus, чтобы работать по гибкому графику и сделать свой бизнес более успешным.
Ключом к гибкой работе является удобство и комфорт, поэтому Regus открывает свои офисы там, где 1,5 млн. людей необходима поддержка – в центрах городов, пригородах, торговых центрах и магазинах, вокзалах, и даже общинных центрах.
Компания Regus была основана в 1989 году в Брюсселе, Бельгия. Штаб-квартира компании расположена в Люксембурге и входит в список Лондонской фондовой биржи.