Контракти.ua

570  —  04.02.25
Мінімальна зарплата в Україні поки заморожена
Мінімальна зарплата в Україні поки заморожена

Національний банк України в оновленому макропрогнозі допускає підвищення мінімальної зарплати. Таке припущення містить базовий сценарій.

Про це повідомляють Контракти з посиланням на "Інфляційний звіт" Національного банку України (січень 2025 року).

НБУ очікує, що середня мінімальна зарплата у 2026 році зросте з 8000 гривень до 8370 гривень, а у 2027 році - до 8950 гривень.

Кабінет міністрів в червні 2024 року затвердив Бюджетну декларацію на 2025-2027 роки, у який пропонує відмовитися від підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на ці роки.

Згідно з документом, "у 2025-2027 роках розмір мінімальної заробітної плати становитиме 8000 гривень, що забезпечить досягнутий рівень гарантії з урахуванням значного підвищення у 2024 році".

Оплата праці працівників бюджетної сфери здійснюватиметься на основі посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, що залишається на рівні грудня 2024 року.

Державний бюджет на 2025 рік не передбачає підвищення мінімальної зарплати.

Статьи по теме
МВФ закликав готуватися до непередбачуваного на тлі війни в Ірані
МВФ закликав готуватися до непередбачуваного на тлі війни в Ірані

Затяжні бойові дії на Близькому Сході можуть вплинути на світові ринки та економіки, створюючи неочікувані виклики для політиків.
09.03 — 280

Розвідка: мініфін Білорусі наперед заклав дефіцит у бюджет-2026
Розвідка: мініфін Білорусі наперед заклав дефіцит у бюджет-2026

Мінфін Білорусі оприлюднив параметри консолідованого бюджету на 2026 рік: доходи країни зростуть на 17% – до 92,08 млрд рублів, видатки – на 15,8%, до 97,19 млрд. Таким чином, дефіцит бюджету закладено наперед.
21.02 — 484

СЗРУ: Фінансовий стан підприємств РФ стрімко погіршується через збільшення кількості збиткових компаній
СЗРУ: Фінансовий стан підприємств РФ стрімко погіршується через збільшення кількості збиткових компаній

Станом на кінець 2025 року фінансове становище середніх і великих підприємств російської федерації продовжило погіршуватися, що свідчить про наростання системних дисбалансів у корпоративному секторі.
15.02 — 310