В больницах Черкасс остро не хватает медсестер: город решил доплачивать им из своего бюджета
На данный момент открыто более 20 вакансий в одном только онкодиспансере Черкасс.
В больницах Черкасс – острая нехватка младшего медицинского персонала. Люди увольняются из-за тяжелой работы за мизерную зарплату. Журналисты побывали в онкодиспансере, в котором сейчас актуальны более двух десятков вакансий медсестер. И попытались выяснить, возможно ли удержать кадры?
Наталья Басок работает медсестрой уже десять лет. Работу свою любит, но признается – все чаще думает об увольнении:
"Думала даже из медицины уходить, потому что двух детей вырастить на эту зарплату просто невозможно".
Меняют профессию многие коллеги, говорят медсестры, потому что не выдерживают нагрузки. А заработок едва выше минималки такой работы не оправдывает.
"Одна медицинская сестра выполняет работу двух или, бывает даже, трех сестер", – рассказывает Алина Косенко, старшая медсестра.
Из-за недостатка медработников страдают и пациенты. Муж хозяйки Евдокии Пилипенко восстанавливается после операции. Ухаживает жена сама:
"Около него надо все время быть, а они не могут рядом с каждым больным все время быть. Их не хватает. Им очень трудно. Я вижу, что они бегают, как те пчелки. Здесь прилетела, здесь улетела".
В Черкасском онкодиспансере очень не хватает медсестер. Уже целых 25 вакансий здесь открыты.
Виктор Парамонов, директор коммунального некоммерческого предприятия "Черкасский областной онкологический диспансер Черкасского областного совета":
"Тяжелая работа. Работа связана с большими психологическими, физическими нагрузками. Работа, связанная с очень строгим режимом соблюдения правил инфекционной безопасности. Среди наших пациентов много инфицированных различными болезнями, кроме того, что у них есть еще и рак".
В других медучреждениях города ситуация не лучше. Каждое пятое место младшего персонала вакантно. Каждый год Черкасская медицинская академия выпускает примерно 500 медсестер и медбратьев. И значительное количество едет работать за границу. Чтобы удержать кадры, город разработал программу материальных доплат для медработников. По тысяче гривен ежемесячно планируют доплачивать и медсестрам, и врачам.
Олег Стадник, директор департамента здравоохранения и медицинских услуг Черкасского городского совета рассказал в новостях "Сегодня" на телеканале "Украина":
"В целом на эту потребность необходимо 38 миллионов гривен до конца года, и исполнительный комитет утвердил уже эту программу".
