Контракти.ua

1458  —  09.01.19
В поисках работы: охотнее нанимают тех, кому уже исполнилось 30
В поисках работы: охотнее нанимают тех, кому уже исполнилось 30

Золотое время, чтобы улучшить условия труда. Охотнее на работу нанимают тех, кому уже исполнилось тридцать. Такие кандидаты на должность уверены в своих силах и уже имеют опыт. Поэтому выбирают скорее они, чем их. Но каждый ли тридцатилетний соискатель получает желаемое?


Офис в центре города и гибкий график. Это – условия, которым должна соответствовать новая работа Романа.
«Хочется работать в каком-то стабильно режиме, в котором ты можешь уделять время себе, своим хобби, друзьям и так далее. Ну и по сути уровень оплаты труда и интересная работа», – говорит Роман Бурдюжа, который работает в ИТ-сфере.
Несмотря на его требовательность, специалистом с 10-летним опытом заинтересовались несколько ИТ-компаний. Эксперты подтверждают, что кандидатов, которым около 30 лет, берут на работу охотнее, в любых сферах.
«Работодатель понимает, что, во-первых, это человек, который уже имеет какие-то навыки, и имеет какой-то опыт, и уже знает, что он умеет лучше, что он умеет хуже – и поэтому он способен более адекватно воспринимать новые должностные обязанности», – рассказывает эксперт рынка труда Татьяна Пашкина.
Однако женщинам в этом возрасте труднее трудоустроиться.
«Если девушке 25 лет, то у всех рекрутеров есть ужас – или выйдет замуж, будет беременеть и рожать ребенка. Или уже имеет ребенка», – говорит эксперт.
Именно потому, что имеет двух детей, Анна получила несколько отказов, когда искала место юриста.
«У меня были ситуации, когда из-за наличия маленьких детей мне отказывали, мотивируя это длительными больничными, длительным отсутствием на работе. Но я не сдаюсь и я думаю, что свою работу мечты я точно найду», – рассказывает Анна Зелинская.
Дипломированный юрист мечтает работать телеведущей. Пока в декрете, Анна посещает курсы и ходит на собеседования.
Чаще всего меняют профессию именно юристы, которым за тридцать. А еще финансисты и переводчики. Такую тенденцию наблюдают специалисты по трудоустройству. Не выдержала офисной работы и Екатерина.
«Я всегда была творческая. Я должна была поступать на дизайнера интерьера, но родители оба юристы у меня. И они сказали – сначала юридическая профессия, потому что мы знаем, что она тебе хлеб точно даст, а потом какая угодно», – говорит Екатерина Стретович в новостях «Сегодня» на телеканале «Украина». Поработала юристом, как родители хотели, и решилась открыть собственный небольшой бизнес по изготовлению блокнотов.

Статьи по теме
Підвищення зарплат і пенсій
Підвищення зарплат і пенсій

Від 1 січня заробітна плата лікарів збільшиться до 20000 гривень, а ті, хто не мають повної вищої освіти будуть отримувати не менше 13500 гривень. Мінімальна пенсія для українців старших за 70 років зросте до 3000 гривень – повідомили у новинах «Сьогодні» на каналі «Україна».
14.01.22 — 613

Роботодавець відмовляється платити: у «Ранку з Україною» юрист дав поради, як отримати гроші за неофіційну роботу
Роботодавець відмовляється платити: у «Ранку з Україною» юрист дав поради, як отримати гроші за неофіційну роботу

У постійній рубриці «Твій юрист», яка виходить у програмі «Ранок з Україною» на каналі «Україна», успішний юрист Костянтин Гамкрелідзе розповів, як діяти, якщо роботодавець відмовляється платити зароблені вами гроші.
15.09.21 — 567

Минимальную зарплату в следующем году увеличат до 7700 гривень
Минимальную зарплату в следующем году увеличат до 7700 гривень

Кабинет министров предлагает в 2022 году поднять минимальную зарплату на 18,5% с 6500 до 7700 гривен. В дальнейшем рост минималки сильно замедлится.
19.07.21 — 692