Какие зарплаты предлагают в Украине медикам и фармацевтам
Больше всех зарабатывают региональные менеджеры - около 20 тысяч гривен в месяц. Традиционно считается, что медики зарабатывают мало.
Однако анализ вакансий на одном из сайтов по поиску работы показывает другое. В соответствии с полученными данными, врачи получают от 11 до 15 тысяч гривен в месяц. Об этом сообщает The Point.
Динамика вакансий
Несмотря на серьезные проблемы в прошлом, связанные с падением курса гривны по отношению к иностранным валютам и, соответственно, снижением объемов продаж зарубежных лекарственных препаратов, фармрынку удалось перестроиться и потихоньку наращивать обороты. Наблюдается рост вакансий в аптечных сетях, ищут медпредставителей компании-дистрибьюторы и производители.
Хороший фармацевт с легкостью может найти себе работу, выбрав из почти 13 тысяч вакансий, размещенных на rabota.ua в первом квартале этого года.
Ситуация в регионах
Традиционно главным работодателем фармацевтов является Киевская область – 43% вакансий и 39% резюме имеют “столичную прописку“. Далее следуют города-миллионники с процентной долей 5-9%, но отличительной особенностью рынка труда фармации является большое предложение вакансий по областным центрам.
Зарплаты в сфере медицины и фармацевтики
Несмотря на то, что по многим специализациям средняя предлагаемая заработная плата выше ожидаемой, работодателям непросто найти профи на предложенные деньги.
Как правило, если в базе резюме много молодых специалистов, готовых начать работу с небольшой стартовой зарплатой, тогда ожидаемая зарплата меньше предлагаемой. Если же в базе много квалифицированных профи, происходит обратная ситуация – зарплата в вакансиях ниже средней зарплаты в резюме.
Работа в медицинской и фармацевтической сферах имеет одно большое ограничение – для “входа в профессию“ нужно профильное высшее образование. Не все вузы готовят тех же фармацевтов, и не всеми выпускниками таких вузов довольны работодатели. Конечно, существуют единичные попытки работодателей привлекать выпускников смежных вузов, проводить переквалификационное обучение самим, но дефицит специалистов фармацевтической сферы – явление хроническое.
Значит, для настоящих профи всегда есть возможность найти интересную работу. Главное – не упускать шансы.
