Квоты для 45-летних: Минсоцполитики определяется с санкциями в отношении нарушителей
В Министерстве социальной политики обдумывают, какие санкции предусмотреть для работодателей, которые не будут соблюдать введение квот для 45-летних работников.
Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева журналистам в среду, сообщает Укринформ.
«На каждом предприятии должно быть 4% рабочих мест для лиц от 45 лет. Если нет - будут определенные стимулирующие моменты», - заявил Рева.
Он отметил, что схема квотирования для предприятий будет подобной квотированию для лиц с инвалидностью.
«Если мы берем людей с инвалидностью, то за каждое несозданное рабочее место работодатель сумму стоимости заработной платы платит в фонд социальной защиты инвалидов. Какой будет система, как будем платить, выясним дополнительно», - отметил министр соцполитики.
По его словам, если не ввести соответствующие санкции к работодателям-нарушителям квотирования, то «никто этим заниматься не будет».
«Это законодательная норма, которую мы будем реализовывать через подзаконные акты. Закон вступает в силу с 1 января. Значит, когда должна заработать эта система? С 1 января. Все логично», - подчеркнул Рева.
Как сообщалось, правительство ввело квоты для работников старше 45 лет, чтобы обеспечить их трудоустройство.
