На участие в конкурсах на новые должности в 10 пилотных министерствах, Секретариате Кабинета министров и центральных органах исполнительной власти подали заявления уже больше 500 кандидатов.
Об этом заявил министр Кабинета министров Александр Саенко, информирует Правительственный портал.
"Более полутысячи кандидатов уже отправились на конкурсы. Но главное - не количество, а качество. Мы работаем с ассоциациями выпускников западных университетов, экспертной средой различных отраслей для того, чтобы люди поверили и присоединились к реформе", - отметил Саенко.
По его словам, финансовый интерес не должен быть единственной мотивацией государственного служащего.
"Мы создали справедливые условия оплаты труда на новых должностях, но я убежден, что главным качеством, которое мы ищем, является желание кандидата приобщиться к реализации реформ и внедрению изменений в стране", - сказал Саенко.
Он отметил, что реформа, которая реализуется правительством, не ограничивается набором реформаторов на государственную службу, а это довольно кардинальная реформа системы, которая создает в министерствах новую состоятельность.
"Мы меняем регламент Кабмина и создаем директораты, которые будут иметь новые функции. Человек будет иметь все инструменты, чтобы он могла реализовать свой потенциал и опыт на госслужбе", - отметил министр.
и ЦОИВ. Ознакомиться с вакансиями и подать документы он-лайн можно на портале https://career.gov.ua/. До конца текущего года планируется открыть более 900 вакансий.