Основною проблемою сучасного ринку праці є нестача якісних робочих місць з гідними умовами та оплатою праці, особливо для молоді.
Станом на 1 лютого 2013 року кількість вакансій у базі даних державної служби зайнятості становила 54,1 тис. Найбільший дефіцит вакансій у Черкаській, Запорізькій, Луганській, Полтавській, Кіровоградській, Миколаївській областях.
У середньому на одну вакансію претендувало 10 осіб, у тому числі серед професіоналів – 5 осіб, серед кваліфікованих робітників з інструментом – 6 осіб, серед фахівців – 8 осіб, серед законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів – 12 осіб, серед працівників торгівлі та сфери послуг, а також серед осіб без спеціальної підготовки, відповідно, – по 13 осіб, серед робітників з обслуговування технологічного устаткування – 16 осіб, серед технічних службовців – 19 осіб, а серед кваліфікованих робітників сільського господарства – 30 осіб.
Станом на 1 лютого 2013 року кількість зареєстрованих безробітних становила 564,5 тис. осіб, з яких більше половини складали жінки, більш як 40% – молодь віком до 35 років, кожен третій належав до осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий зареєстрований безробітний був сільським мешканцем.
Загалом на обліку в державній службі зайнятості у січні 2013 року перебувало 612,8 тис. безробітних, з них набули статус безробітного у звітному місяці майже 106,0 тис. осіб.
Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості у січні 2013 року, становила 35,3 тис. осіб, у тому числі 15,8 тис. зареєстрованих безробітних, брали участь у роботах тимчасового характеру – 2,1 тис. осіб, проходили професійне навчання за направленням центрів служби зайнятості – 35,8 тис. осіб.
За останніми оприлюдненими даними Державної служби статистики України, рівень безробіття населення віком 15-70 років, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), знизився з 7,8% (за 9 місяців 2011р.) до 7,4% економічно активного населення (за 9 місяців 2012 р.).