Український ІТ-ринок праці: кількість вакансій зросла на 12%
На українському ІТ-ринку праці в третьому кварталі 2025 року з'явилося на 12% більше вакансій, ніж у другому кварталі. В липні був рекордний показник — 7210 вакансій — найбільше з початку повномасштабного вторгнення.
Як повідомляють Контракти з посиланням на DOU, у третьому кварталі додалося найбільше вакансій з військової справи (+291), маркетингу (+271), Front-end (+138), Hardware (+127), Project Manager (+119).
Зазначається, що зростає кількість вакансій AI/ML — 160 у вересні; у аналітиків рекордні 446 вакансій, майже стільки ж, як до війни, а у Data Engineering теж рекордні 118 вакансій у вересні. Стрімко зросла кількість вакансій Embedded (98) і Hardware (149). А от кількість вакансій для розробників ще далека від довоєнних показників.
За даним видання, кількість miltech-вакансій сягнула рекордних 577 за місяць, а на одну вакансію у середньому припадало 6,5 відгуку.
Також зросла кількість ремоут-вакансій у Києві, Львові та за кордоном. В інших регіонах України зростання не відбулося. Зростає і попит на сеньйорів. Так, у вересні було 1325 вакансій для фахівців з досвідом 5+ років, що навіть більше, ніж у січні 2022 року. Інші категорії за досвідом теж зросли. Найбільше вакансій для фахівців без досвіду — на 40% більше. Наразі їх більше 200 щомісяця.
Повідомляється, що найбільш конкурентною категорією залишається Front-end — 85,5 відгуку на вакансію. Але тренд на поступове зниження. У вересні вперше категорія Java випередила QA за середньою кількістю відгуків на вакансію: 62,3 та 62,1 відповідно. З червня з цього року конкуренція в Java почала зростати.
Щодо компаній, то найактивнішими на ринку праці є продуктові компанії. Найбільше вакансій у третьому кварталі розмістила IT-компанія Genesis — 421; за нею SKELAR — 262, а на третє місце вийшов 427-й окремий полк безпілотних систем "РАРОГ" зі 182 miltech-вакансіями. Також у переліку і чотири сервісні компанії.
