Контракти.ua

656  —  06.02.25
Ринок праці оживає на початку року
Ринок праці оживає на початку року

Новий 2025 рік на ринку праці розпочався динамічно: кількість вакансій в січні зросла до 94 985, що на 7% більше за показник грудня минулого року.

Про це повідомляють Контракти з посиланням на дані платформи працевлаштування Work.ua.

Найбільш помітно зріс попит на фахівців б'юті-сфери: масажистів, фахівців із лазерної епіляції, перукарів, майстрів манікюру.

Попри дефіцит кадрів, роботодавці залишаються вимогливими до кандидатів: у січні на 10% зросла кількість вакансій, де компанія вимагає досвід роботи.

Ще одна важлива тенденція: на 17% збільшилася пропозиція роботи, де компанія віддає перевагу ветеранам. У січні таких вакансій було 3742.

Вже 14 місяців зростає кількість вакансій від Сил оборони: у січні їх було 8147 (+7% до грудня).

На початку року фіксується висока активність претендентів на роботу: у січні на ринку праці була найбільша кількість кандидатів з початку 2023 року, коли почався період дефіциту кадрів. Як наслідок – майже 1,5 мільйона відгуків на вакансії у січні. Це на 39% більше, ніж у грудні.

Запит претендентів на дистанційну роботу став ще помітнішим: у січні показник конкуренції за дистанційні вакансії зріс майже наполовину.

Чи не вперше вакансіями, на які претенденти надсилають найбільше відгуків, стали не IT-професії (верстальник і Front-end Developer), а direct-менеджер та спеціаліст чату.

Щодо зарплати, то в січні медіана залишилася незмінною – 24000 грн.

Статьи по теме
На яких роботах можна отримати бронювання від мобілізації в Україні
На яких роботах можна отримати бронювання від мобілізації в Україні

Бронювання від мобілізації дає військовозобов’язаним працівникам право на відстрочку від призову на військову службу на визначений строк.
25.10 — 356

Робота в Україні: які професії затребувані, скільки платять і чому немає охочих на вакансії із
Робота в Україні: які професії затребувані, скільки платять і чому немає охочих на вакансії із "бронюванням"

В Україні склалася унікальна ситуація: на тлі безробіття 75% компаній відчувають брак кадрів. Чому виникає дисбаланс та де шукають працівників
11.08 — 488

Робота не за дипломом: чому половина українців не обрали б свою спеціальність вдруге
Робота не за дипломом: чому половина українців не обрали б свою спеціальність вдруге

Скільки випускників працюють за спеціальністю?
09.07 — 509