5 самых высокооплачиваемых топ-менеджеров США
Журнал Forbes составил рейтинг самых богатых глав американских компаний.
Лидирует Стивен Джобс, глава
Apple. Его номинальная зарплата составляет всего $1, зато на продаже акций он
заработал $646 млн. В 1976 году Джобс и Возняк основали Apple. А первая их
совместная работа граничила с хулиганством: два Стива мастерили и продавали
устройства, позволявшие совершать бесплатные телефонные звонки на дальние
расстояния. Возглавляемая ими мультинациональная корпорация занимается
разработкой и производством бытовой электроники (ПК, портативных медиаплееров,
мобильных телефонов), а также ПО для нее.
Второе место занимает Рэй
Ирани, руководитель нефтяной компании Occidental Petroleum Corporation.
Благодаря росту цен на нефть в 2006 году он заработал $321,6 млн, что более чем
в три раза превысило его суммарный заработок за предыдущие 5 лет. Выходец из
Ливана работает в нефтяной компании с 1984 года. Ирани стал СЕО в 1990-м по
непосредственной рекомендации Арманда Хаммера.
В третьей строке — Барри
Диллер, 12 лет возглавляющий
IAC/InterActiveCorp — конгломерат, владеющий более 60 крупнейшими веб-сайтами.
Годовой доход Диллера — $295 млн. Барри вырос в Лос-Анджелесе, и его карьера с
самого начала была связана с медиаиндустрией. Будучи до недавнего времени
невидимкой для широкой общественности, он воспитал целую плеяду высших
менеджеров.
На четвертом месте — Уильям
Фоли, СЕО Fidelity National Financial, заработавший за год $179,5 млн. 27 лет
назад он основал компанию, которая со временем стала крупнейшим титульным
страховщиком и вошла в 500 успешнейших компаний Америки.
Замыкает пятерку лидеров
Терри Семел из Yahoo!. За 2006 год он сумел заработать $174 млн. Как и у
остальных высокооплачиваемых топов, доход сформирован преимущественно за счет
продажи акций компании, а не зарплаты. Однако в следующем году финансовые
показатели компании упали: Yahoo! утратила часть рынка в пользу Google, а Семел
был смещен с должности СЕО, хотя до сих пор продолжает играть в компании
заметную роль как консультант.
* В вознаграждение включались базовая зарплата за год, поощрительные премии, доход от продажи акций предприятия, доход в виде страховок, медобслуживания, налоговых консультаций, членства в клубах, охраны и пользования корпоративным авиатранспортом.
