Нацгвардія України запустила рекрутингову кампанію: яких кандидатів шукають
Нацгвардія, яка окрім безпосередніх завдань з відсічі агресії російських окупантів, виконує певні специфічні завдання, на які потрібні вмотивовані кандидати.
Нацгвардія України запускає рекрутингову кампанію з платформою пошуку вакансій robota.ua. Для цього було підписано відповідний Меморандум про співпрацю.
Про це повідомили в пресслужбі Національної гвардії України. Пише ТСН.
Як зазначається, вакансії, які будуть розміщуватися на платформі, допоможуть охочим кандидатам ознайомитися та обрати ту, що найбільше підходить.
“Команда robota.ua продовжує роботу у напрямку вдосконалення системи військового рекрутингу. Ми надаємо НГУ технічні ресурси та знання для створення умов, за яких вмотивовані кандидати можуть самостійно обирати місце служби, а НГУ – безплатно розміщувати необхідну кількість вакансій. Наша спільна мета – разом зробити все можливе для перемоги України”, – сказав директор з інновацій та керівник спецпроєкту Рекрутинг для захисту України в robota.ua. Сергій Лозко.
Нацгвардія, яка окрім безпосередніх завдань з відсічі агресії російських окупантів, виконує певні специфічні завдання, на які потрібні вмотивовані кандидати. Зокрема:
- Захист критичної інфраструктури.
- Посилення захисту державного кордону.
- Застосування мобільних вогневих груп, які підсилюють ППО.
- Застосування БпЛА.
Також в Національній гвардії є вакансії для психологів та медичних працівників, водіїв та зв’язківців та інших спеціальностей, яких зараз потребують військові.
“Ми поступово адаптуємо і пробуємо нові підходи до комплектування. Зараз багато змін у технологіях, підготовці й тактиці. І змінюються певні підходи до комплектування. Комунікаційні й рекрутингові елементи спрямовані в першу чергу на те, щоб дати кандидатам зрозумілу інформацію про підрозділ, про його завдання, про підготовку”, – зазначив командувач НГУ бригадний генерал Олександр Півненко.
В НГУ також додали, що платформа не передає інформацію роботодавцю без відома шукача роботи. Натомість шукач самостійно вирішує, що хоче про себе розповісти: відправити повне резюме чи анонімне, або ж поспілкуватися в чаті без передачі персональних даних.
Нагадаємо, що новий закон про мобілізацію, над яким тривалий час працювали у Верховній Раді, може потрапити до парламенту в середині квітня поточного року.