В Україні поменшало пропозицій віддаленої роботи
На початку осені лише 7% пропозицій роботи передбачають віддалений формат.
Про це йдеться в повідомлені пресслужби кадрового порталу grc.ua.
«За результатами аналізу бази вакансій і резюме, у вересні лише 7% актуальних вакансій передбачають роботу на відстані, тоді як у березні 2022 року цей показник був на рівні 10%», - йдеться в повідомленні.
Найбільше актуальних пропозицій з можливістю дистанційної роботи пропонується у Києві — 60%. Друге місце у Львівської області — 11%. Замикає трійку Дніпропетровщина — 6% вакансій передбачають варіант віддаленої роботи.
За даними grc.ua, найчастіше «дистанційку» пропонують працівникам сфери IT, інтернету, телекомунікацій (37% вакансій), фахівцям із продажу (18%) та фахівцям із маркетингу, реклами, PR (13%).
На відміну від роботодавців, пошукачі роботи частіше налаштовані на роботу у віддаленому форматі — таке побажання міститься в 28% резюме.
Серед пошукачів віддаленої роботи 55% чоловіків і 45% – жінок. Серед тих, хто надає перевагу віддаленій роботі, більше молоді від 18 до 30 років — 37% розміщених резюме.
