Достроковий вихід на пенсію в Україні. Названо головні умови
В управлінні праці та соціального захисту населення пояснили, як достроково вийти на пенсію. Це можливо в разі скорочення штатів на підприємстві, але для осіб передпенсійного віку.
Про це повідомляє РБК-Україна, посилаючись на сайт управління праці та соціального захисту населення.
Право на дострокову пенсію поширюється на тих, хто був звільнений:
- через скорочення штатів,
- у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємства (у документах має бути зафіксовано, що звільняють працівника з ініціативи роботодавця).
Які ще, крім цього, умови:
- до пенсійного віку звільненому має залишатися не більше ніж півтора року,
- повинен бути вироблений повний стаж (30 років для жінок і 35 років для чоловіків),
- звільнений працівник повинен протягом семи днів зареєструватися в службі зайнятості. Якщо для людини не зможуть підібрати потрібну роботу, то закон гарантує право на достроковий вихід на пенсію.
Що далі: звертаючись до Пенсійного фонду для призначення виплат, до заяви потрібно буде додати ще й клопотання про достроковий вихід на пенсію.
Розмір пенсії визначається залежно від придбаного страхового стажу та заробітної плати, з якої сплачено страхові внески до Пенсійного фонду.
"У зв'язку з достроковим виходом на пенсію, її розмір не зменшується", - повідомляють представники органів соцзахисту.
