Контракти.ua

753  —  11.05.18
Австрия - сложная, но перспективная для трудоустройства
Австрия - сложная, но перспективная для трудоустройства

Австрия не является популярным местом среди тех, кто желает выехать на работу за границу. А все потому, что о ней мало что известно. Это одна из самых развитых стран Европейского Союза с высоким уровнем жизни, хорошим социальным обеспечением и большим количеством курортов.

Если вы хотите найти работу в Австрии, самый простой способ - начать со сферы обслуживания именно там. Хотя в доступности и другие вакансии - Австрия, помимо статуса спокойной и благополучной страны, имеет отличное расположение (граничит еще в восемью государствами ЕС) и лояльную политику к мигрантам. Но только если они замещают дефицитные позиции и имеют высокий уровень квалификации.

Работа в Австрии и зарплаты

Средняя заработная плата австрийцев с учетом выплаты налогов составляет чуть больше 2000 евро. Но рассчитывать на такую оплату, особенно со старта, не приходится. Трудоустройство в данной стране ЕС, в принципе, имеет ряд особенностей и требований. Легальная работа предполагает:

  • оформление визы;
  • разрешение на работу;
  • знание языка.

Основной язык общения - немецкий, еще двумя государственными являются венгерский и словенский. Также обязательно владение на достаточном уровне английским. Причем просто разговаривать и понимать не выйдет. Нужна сертификация на уровне не ниже А-2. Кроме того, австрийцы тщательно проверяют уровень квалификации, для чего функционирует даже специальный ресурс - berufsanerkennung.at. Низкоквалифицированным кадрам здесь не рады. Это не место, где можно набраться опыта. Он - обязательное условие для всех - нужна вам работа врачом в Австрии или маляром.

Работа в Австрии для украинцев доступна лишь по следующей схеме - вначале вы находите компанию или работодателя, который готов заключить трудовой договор и заключает его. Это дает основания обращаться в консульство за визой и видом на жительство. Нужно помнить, что в стране действуют квоты на прием трудовых мигрантов, и их число не должно превышать установленную законом норму.

Здесь действуют три программы для приезжающих на работу иностранцев:

  1. “Голубая карта” - открывается по приглашению работодателя, который не смог найти на свою позицию желающих среди соотечественников или других претендентов из стран ЕС. Выдается на два года. Для этого требуется контракт на год, высшее образование и профильная квалификация, а также уровень зарплаты, в 1,5 раза превышающий средний годовой показатель по Австрии. Оформляется в течение двух месяцев;
  2. RWR Card - для соискателей высочайшей квалификации, топ-менеджеров, выпускников местных вузов и представителей редких профессий, которые уже имеют документально подтвержденное приглашение на работу с австрийской стороны. Уровень соответствия проверяется на специальном сайте миграционной службы migration.gv.at, где за наличие образования, опыта и т.д. начисляются баллы. Действует год с возможностью перехода на расширенный вариант, оформляется в течение двух месяцев;
  3. Так называемая виза соискателя (The Jobseeker Visa) - самый простой из существующих вариантов. По ней доступна работа в Австрии для студентов или для тех, кто не смог договориться с работодателем до переезда. Она действует полгода, за это время нужно обеспечить себя действующим контрактом. Получение ее обеспечивает набор необходимых баллов, по типу предыдущего варианта.

Работа в Австрии для украинцев - вакансии

Ни минимальной, ни официальной зарплат в этой стране нет. Есть коллективные договоры и определенный правительством размер оплаты труда для определенных отраслей. Перед тем, как найти работу, обратите внимание на регионы - ваши поиски увенчаются успехом в больше вероятности, если сосредоточиться на Вене (столице), курортных и туристических городах - Зальцбурге, Тироле, Инсбруке. А также сосредоточившись на дефицитных позициях - на которых ощущается нехватка работников. К таким относятся:

  • дипломированные медсестры;
  • строители и большей степени кровельщики;
  • инженеры-металлурги, энергетики;
  • социальные работники (уход за больными или стариками).

При этом инженеры, строители и медработники могут рассчитывать на оклад в районе 2000-2500 евро в месяц. В сфере обслуживания или ухода, домработницы и няни могут рассчитывать на 1300-1500 евро.

Есть и сезонная занятость по сбору фруктов, овощей, ягод, кратковременной работы на курортах, которая открывается на полгода. Оклад там, как правило, меньше.

Если вам нужна работа в Австрии - вакансии можно подыскать на официальном государственном портале Arbeitsmarktservice. Или воспользоваться информацией портала “Работа-Европа”, где представлен максимальный срез пустующих должностей по стране.

Источник: https://ru.workmarket.eu/

Статьи по теме
Чому військові звертаються до наркотиків після бойових дій і як це подолати?
Чому військові звертаються до наркотиків після бойових дій і як це подолати?

Дізнайтесь про основні причини вживання наркотиків серед військових після бойових дій ▶︎ Ефективні методи боротьби із залежністю ☎︎ +380(67)4004477 ▶︎ Наркологічний центр "Брік" – 1 крок до відновлення!
20.11 — 539

Наркотики і залежність: чому «один раз спробувати» може стати початком проблем?
Наркотики і залежність: чому «один раз спробувати» може стати початком проблем?

Чому навіть одна спроба наркотиків може призвести до розвитку залежності та серйозних наслідків ✅ Як впливають наркотики на мозок та психіку ✅ Чому важливо звертатися за допомогою ☎️ +380(97)2669696
11.11 — 417

Почему важно понимать, что контроль над употреблением наркотиков невозможен?
Почему важно понимать, что контроль над употреблением наркотиков невозможен?

Почему контроль над употреблением наркотиков невозможен и как признание проблемы помогает в лечении ▶︎ Какие существуют эффективные программы помощи специалистов для выздоровления ☎︎ +380 (50) 9333260
05.11 — 453