Министр социальной политики Андрей Рева рассказал о вариантах решения проблемы низких пенсионных выплат для людей со значительным размером трудового стажа и малыми зарплатами. На данный момент в министерстве рассматривают два варианта.
Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.
“Проблема заключается в том, что суммы взносов в пенсионную систему являются разными. С 2000-го года все прозрачно и понятно - государственного регулирования практически не было. А вот трудовой стаж людей, которые вышли на пенсию до 2000-го года, пришелся преимущественно на советские времена.
И здесь возникают вопросы, потому что тогда государство регулировало зарплаты - фактически устанавливала их. К тому же были сферы, которые хронически недофинансировались. Например, крестьяне в колхозе – что они могли на трудоднях заработать? Даже, когда им начали платить после 1965 года, это были копейки. А санитарка, младший медицинский персонал, зарплаты 60-80 рублей. 40 лет человек работал и имеет пенсию 1300-1400 гривен“, - рассказал Рева.
По его словам, сегодня продолжается работа по определению механизмов решения этой проблемы, обсуждаются различные варианты, но при любых условиях единственная формула пенсионного обеспечения останется неизменной.
“Первый вариант, который рассматривается, - это увеличение минимальной зарплаты.
Повышаем минимальную зарплату - увеличиваются минимальная пенсия и поступления в Пенсионный фонд. У других пенсия не растет, потому что у них индексация, а вот на людей с маленькой пенсией и большим стажем это положительно повлияет.
Есть другой вариант, предложенный народным депутатом от Радикальной партии Юрием-Богданом Шухевичем. Его идея - взять существующую формулу и применить при определении пенсий до 2000-го года любые 5 лет наибольшего заработка, а после этого сложить эти коэффициенты. Таким образом, общий коэффициент будет большим, чем у человека, который вышел на пенсию после 2000-го года“, - отметил Рева.
При этом он подчеркнул, что все изменения будут происходить в рамках бюджета Пенсионного фонда.