Разрыв в зарплатах мужчин и женщин не исчезнет еще 217 лет
Специалисты Всемирного экономического форума выяснили, что разрыв в оплате труда мужчин и женщин не исчезнет еще 217 лет.
Об этом говорится в отчете Всемирного экономического форума (ВЭФ), сообщает Еспресо.TV.
Отмечается, что ежегодно ВЭФ составляет Индекс гендерного разрыва и сравнивает 144 страны по четырем показателям: экономическое участие и карьерные возможности, образование, политические возможности, а также здоровье и выживание.
ВЭФ кроме своих данных берет информацию всемирных институтов - Международной организации труда, Программы развития ООН и Всемирной организации здравоохранения.
"В 2017 году индекс впервые показал разрыв в равенстве в графе "экономическое участие". К ней принадлежат зарплаты, участие в коллективе и лидерство. В среднем женщины во всем мире зарабатывают меньше, чем мужчины. ВЭФ утверждает, что разрыв не исчезнет еще 217 лет", - говорится в сообщении.
Отмечается, что причина возникновения разрыва заключается не в том, что женщины получают меньше, чем мужчины за одинаковую работу (разрыв в зарплате составляет 2%), а в том, что женщины выполняют неоплачиваемую работу или же не входят в штат сотрудников.
Кроме того, женщины работают в сферах с низшей средней зарплатой и реже занимают высокооплачиваемые ведущие позиции.
Исландия остается на первом месте по всем показателям, там сохраняются самые низкие разрывы в доходах между мужчинами и женщинами. Британия и США пытаются сократить разрыв в пунктах привлечения в коллектив и оплате труда, отмечает ВЭФ.
Этим странам удается сохранять равенство за счет того, что показатели увеличились в других сферах - например, увеличилось количество женщин на ведущих политических позициях.
Сокращение гендерного разрыва нужно не только для социального развития - оно поможет добавить "миллиарды долларов" в экономику стран, отмечает ВЭФ.
Украина занимает 61-ое место среди 144 стран. В ВЭФ отметили, что "в нашем государстве в этом году наблюдается больше всего за все время улучшение равенства заработной платы в политическом рабочем измерении".
