На пост нового главы ПриватБанка претендуют 230 кандидатов
Хэдхантеры подготовили список из 230 кандидатов на пост главы ПриватБанка, который стал вакантным после увольнения Александра Шлапака.
Об этом сообщил Алекс Дайрабеков - партнер компании Amrop Executive Search Ukraine, победившей в тендере на подбор топ-менеджмента для ПриватБанка, пишет ЛИГА.net.
"В случае с ПриватБанком совокупный список... уже достиг 230 и продолжает расти. Мы получили беспрецедентную поддержку от наших партнеров практически из всех интересующих нас стран: Словакии, Чехии, Венгрии, Румынии, Польши, Болгарии, Эстонии, Литвы, Латвии, Великобритании, Австрии, Канады. Все эти рынки были проработаны в поисках кандидатов, соответствующих нашим 5 критериям. Мы получили десятки рекомендаций. В лонглисте сейчас представлены профессионалы, работающие в 27 странах", - сообщил он.
По словам Дайрабекова, кандидат на пост главы ПриватБанка должен соответствовать таким пяти критериям:
- опыт работы на соответствующих должностях в банковской сфере в странах Центральной и Восточной Европы. Желательно - опыт кризис-менеджмента, трансформации и реструктуризации предприятий (национализация, приватизация, IPO);
- безупречная репутация и высокая профессиональная этика;
- психоэмоциональная готовность принять столь сложный вызов с большими рисками;
- свободное владение английским, украинским и/или русским (критерий сложно достижимый, но крайне важный в плане коммуникации с операционной командой банка);
- готовность несколько лет жить и работать в региональном центре - Днипре.
"На финишную черту мы выходим с pre-shortlist из 5-7 кандидатов, который, вместе с кратким анализом соответствия по критериям, презентуем заказчику - Наблюдательному совету банка... На финальное решение мы никоим образом не влияем - выбор победителя всегда в зоне компетенции клиента", - отметил он.
Как сообщал Укринформ, 26 июня Александр Шлапак заявил, что подает в отставку с поста председателя правления ПАО КБ "ПриватБанк".
