Контракты.ua

Когда доброжелательность бизнес-крепости берет

Когда доброжелательность бизнес-крепости берет

Есть много различных присказок и поговорок, которые призывают нас быть добрее, гибче, снисходительнее. Выгода такого подхода нашим предкам была совершенно ясна: «доброе слово и кошке приятно», «ласковый теленок двух мамок сосет». Но мы все равно пытаемся решать вопросы силой. Ведь есть принципы и достоинство. А, может, все-таки эффективнее идти к людям с добром?
03.11.11 — 9633

Казнить нельзя помиловать, или Как запятые влияют на доходы компании

Казнить нельзя помиловать, или Как запятые влияют на доходы компании

Продолжаем разговор рассуждением о грамотности современного молодого человека – той теме, которую мы затронули при открытии нашей рубрики и обозначили как базовую способность любого сотрудника приходящего в компанию.
02.11.11 — 3588

Роберт Гулиев: «В жизни и винах не люблю приторных мотивов»

Роберт Гулиев: «В жизни и винах не люблю приторных мотивов»

Материализовать свои идеи – заветная мечта каждого. Только большинство из нас так и живет с мечтой, но без действий. И лишь немногие находят в себе силы для осуществления планов. Их недаром называют «предпринимателями», то есть людьми поступков и дела. Роберт Гулиев, по представлению многих, давно мог бы наслаждаться спокойной жизнью вне нервного ритма сегодняшнего бизнеса. Но он предпочел не только основать свой авторский бренд, но и изменить приоритеты в винодельческой отрасли Украины, веря в ее блестящие перспективы.
22.10.11 — 32572

На войну с аналитиками не ходют!

На войну с аналитиками не ходют!

- Нет, ну, ты скажи, Прима, они вообще о чем-то думали, когда все это заваривали? Ты ж говорил, что к власти пришли пусть и жесткие, но системные пацаны? Типа что у них уже  есть заводы и пароходы и теперь им нужна стабильность и европейский вектор. И что? Вот где стабильность? - я тебя спрашиваю.
13.10.11 — 6074

Ода обеденному перерыву

Ода обеденному перерыву

Довелось мне поработать менеджером в компании, которая небезуспешно посылала моряков на работу по контракту «под флаг». Работа на море вообще, а у иностранного работодателя тем более – дело непростое, но неплохо оплачиваемое. Так что желающих было немало, но и специфических экземпляров попадалось более чем достаточно. Жизненного опыта насобирал на 10 лет вперед. Так что рассказать под водочку есть о чем.
10.10.11 — 2910

Как построить систему обучения в компании  10.10.11
Искусство положительных коммуникаций  18.08.11
Чем измерить эффективность PR?  18.08.11
Коммерческий директор vs маркетинг-директор  18.08.11
Успеть довоспитать и перевоспитать!  18.08.11
PR во имя реформ  18.07.11
Наша система образования фокусируется не на детях, а на уроках  18.07.11
О самых перспективных отраслях Украины  18.07.11
Мы переживаем бриллиантовый век русской поэзии  18.07.11
Продавец как спортсмен на дорожке - он должен верить в себя  18.07.11

Copyright © 2009-2013.
ООО «Газета «Галицкие контракты»